教师是办学的主体，一流的师资才会有一流的办学质量。六十年的集纳与培养，学校有了相当存量的师资。为适应教育的转轨，多年来，送、派、借、招、考等成为师资队伍建设的主旋律，每年选送20名教师到重点大学攻读研究生，专业教师每年到对口的企事业单位进行为期两个月的实训，每年从企事业单位聘请100多名实践经验丰富的高级技术人员担任兼职教师。群贤毕至兴大业、俊秀云集育英才。
    学校现有专任教师845人，其中副高级及以上职称教师316名，享受国务院津贴、湖北省有突出贡献的中青年专家、省级劳动模范等5名，全国高职高专教学指导委员会专家7人，教育部高职高专评估专家4人、湖北省名师1人、楚天技能名师13人，客座教授61人。在“事业留人、待遇留人、感情留人”的良好氛围中，在以全员聘任制、全员竞争上岗、岗位系数工资制等为主要内容的新机制下，一大批杰出人才脱颖而出。